实干笃行促振兴

在福特尔新材料科技发展（山东）股份有限公司的厂房生产线上，工人们正全神贯注地操作着精密设备。这里不仅产出行业领先的技术产品，还有一位正在忙碌的人大代表，他就是区十九届人大代表、福特尔新材料科技发展（山东）股份有限公司生产副总经理吕申宏。自任职以来，他以生产岗位为阵地，用技术革新筑牢企业根基，用技能传承拓宽增收路径，生动展示了新时代人大代表的风采。

“生产是企业的命脉，设备是生产的筋骨，工艺是品质的灵魂。”作为企业分管生产的副总经理，吕申宏以“技术革新强生产、合规经营促发展”为己任，在设备升级、工艺改造上持续发力，为企业高质量发展赋能。

建厂初期，针对设备老旧、能耗高、效率低的问题，吕申宏带队调研先进技术，引进超清智能数码喷印生产线、数控地毯簇绒织机等20余套先进设备，淘汰老旧设备15台（套）。同时，他发挥多年机修专长成立攻关小组，带领企业研发团队自主研发4项系统及设备改良方案，其中“一种簇绒地毯生产过程纱线精确控制的方法和系统”“一种激光、镭射底背自动打字装置”“一种地毯强度生产制备测试装置”使生产效率提升25%、能耗降低18%，大幅减轻员工劳动强度，车间实现“人工主导”到“智能智造”的转变。

在工艺优化上，吕申宏融合传统工艺与现代技术，攻克了“簇绒地毯生产过程中纱线无法精确控制”等难题，优化全流程工艺，产品合格率从92%提升至98.5%。他引入环保的纺织原材料与生产工艺，推动企业通过ISO50001、ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，企业从而获评“济宁市绿色工厂”荣誉称号。

“授人以鱼不如授人以渔”。吕申宏将技能培训作为履职为民的关键举措，针对村民员工技能薄弱问题，他亲自担任导师，推行“理论+实践+轮岗”培训模式，手把手传授工艺技术与智能设备操作技巧，编写通俗版的设备操作手册并安排设备技术骨干一对一帮扶基础薄弱员工，降低智能设备操作门槛，把培训课堂搬到生产车间，提升培训实效性。

在工作生活中，吕申宏将代表履职与企业人文关怀深度融合，倡导“企业有温度、发展有力度”的理念，着力构建和谐稳定的劳动关系。通过强化人文关怀体系建设，传递组织温暖，让员工在企业发展中拥有更多获得感、幸福感、安全感。

截至2025年底，累计带动周边近300人就业，80%以上员工通过培训实现技能提升与收入增长，既为企业培育了稳定人才队伍，也留存了工艺财富。

当选区人大代表以来，吕申宏始终把学习作为提升履职素养的重要途径，除了系统深入地学习党的各项方针政策，还主动拓展财经、环保等领域专业知识，不断提升审议报告、调查研究、建言献策的能力水平。同时，他还积极参加代表集中视察、代表小组活动、联系走访选民等，广泛察实情、听民意，围绕群众关心的热点、难点问题，在区人代会上提交《关于颜店镇府前路与颜店商业街交通秩序优化整治的建议》。

人大代表不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任。”作为企业界人大代表，他始终将企业人文关怀与社会责任扛在肩头，以实际行动传递温暖与担当。国庆、中秋双节来临之际，公司开展节日送温暖活动，专程走访慰问困难职工，送上大米、白面、食用油等节日礼品。另外，在他的统筹推动下，与“民企联村”助力乡村振兴行动深度融合，为周边村民送去解暑降温物资，向村民详细讲解企业招工需求等，助力村民便捷掌握就业信息。

从普通工人成长为人大代表、企业高管，30余载深耕地毯行业，吕申宏以实干立身，在生产岗位恪尽职守，在代表履职中担当作为。“在抓好企业发展的同时，我将继续履行好人大代表职责，不断关注我区经济建设和民生事业发展,积极联系群众，开展调研，发挥好联系政府与人民群众的桥梁作用，为地方经济高质量发展力量。”吕申宏表示。