全链条服务退役军人培训就业创业打造“四新三抓两促进”新格局

兖州讯 “滋滋”，一阵阵电气焊声响在济宁市工业技师学院焊工实训工作站里回荡。学院作为济宁市退役军人培训基地，承办的今年第二期退役军人技能培训班接近尾声，共迎来全市27名退役军人参加。培训期间进行了系统的理论学习和实践操作，每名学员都掌握了一技之长，适时考取职业技能证书。

“学院不仅在教学上，给我们配备了最好的老师，精心给我们上课，悉心指导，更是在进行实训时，手把手，一对一指导，耗材使用也不限量。结合就业形势，学院从一开始就给我们开设了职业指导课，针对我们退役后的实际情况，指导我们进行职业生涯规划，还聘请兖州区就业创业导师为我们进行就业创业方面的指导，带领我们参加退役军人专场招聘会，这次培训真的收获特别大。”焊接专业培训学员贾志鑫如是说。

济宁市工业技师学院依托济宁市退役军人培训基地和兖州区创业导师工作室，围绕退役军人的技能培训需求和就业创业意向，通过开展星级管理，管家式服务，精准式帮扶，打造智慧服务保障体系，全链条做好技能培训、职业规划、创业辅导、就业指导。

学院党员教师、国家一级职业指导师党徽同志说：“退役军人是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量，学院高度重视对退役军人的技能培训和职业指导工作，坚持将爱国主义教育融入职业指导的全过程中，运用专业的职业指导工具和理论，加强对退役军人的职业生涯规划和指导，帮助更多的退役军人学有所成、业有所就。”

学院为退役军人提供“管家式”服务新模式。学员自入学起，配备一名班主任，一名专业指导老师，为学员提供一对一培训咨询、就业指导，全程管家式服务，及时解决学员的诉求和问题，保障学员享受优质服务。班级管理实施班级星级管理新模式。通过目标化、项目化管理，提高班级管理的评价效能。学院推行培训新模式。学院根据目前就业市场变化，增开直播带货、短视频制作等数字化的培训项目。通过自研的问卷调查APP，了解学员的就业创业意愿，适时开展创业培训，宣讲创业政策，组织参加创业大赛。成立由校内SYB创业讲师、会计、法律人员组成的创业咨询服务团，对进行创业的学员开展“一对一“创业跟踪技术服务。学院组织就业指导新模式。利用人才市场、专场招聘会，建立健全退役军人就业服务网络，开展人才交流活动。通过开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训促就业，确保学员顺利就业。

退役军人培训实施过程性管理。抓好思想政治教育，将“思政课程+课程思政”融入培训工作全过程，规范开展组织活动，发现先进典型，开展争先创优活动。抓好学员日常管理，采用电子考勤系统，实时在线反馈学员考勤信息。规范上下课、请销假、就餐、就寝、奖惩等各项流程，抓实一日常规，确保流程化管理、规范化教学、目标化考核。抓好培训实效，科学合理编制教学计划，选用培训教材，规范教学内容，配备专门的教室和实训设备，做到理论课以实用够用为原则；技能课以实操实训为主，重在让学员掌握技术技能，提高动手操作能力，确保实训课时占总课时的一半以上。

通过自主研发的专业测评工具，帮助退役军人做好自我认知以及职业生涯的规划和设计，开展求职技巧的培训，指导好就业创业。同时，利用培训成效反馈促进职业指导方法的运用。学院职业指导师运用“一找二测三解四跟”工作法开展职业指导，并对指导效果进行跟踪反馈，确保指导方法正确，培训效果明显。近三年，开展学院组织全市退役军人培训六期，培训学员509人，培训工作呈现出“四新三抓两促进”的新格局。

（刘亚东）